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关于做好专业技术人才知识更新工程2020年国家级和省级高级研修项目实施工作的通知
发布时间:2021-05-10 16:33:53来源:原创浏览:1355字体:

各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局,省直各有关单位:

为推动我省专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人才培养力度,根据人社部办公厅印发的《专业技术人才知识更新工程2020年高级研修项目计划的通知》(人社厅发〔2020〕53号)和省人力资源社会保障厅《关于申报专业技术人才知识更新工程2020年高级研修班项目选题的通知》(皖人社明电〔2020〕7号)要求,经单位推荐、专家评审论证,现将《专业技术人才知识更新工程2020年国家级和省级高级研修项目计划》印发给你们,并提出如下贯彻实施意见,请认真抓好落实。

一、认真落实研修项目

      高级研修项目是我省专业技术人员继续教育的重要内容,是提升专业技术人员能力素质的重要抓手,对于加强我省专业技术人才队伍建设、推动经济社会发展具有重要意义。各地、各部门和有关单位要深入贯彻落实党的十九大精神,围绕加快建设人才强省、建设创新型省份、打赢脱贫攻坚战等部署要求,聚焦高精尖缺、基层一线专业技术人才,以创新创业能力建设为核心,突出研修项目的公益性、示范性和引导性,精心组织实施,打造精品项目。各承办单位要抓紧制定研修班项目实施方案,并于6月22日前报我厅专业技术人员管理处审核,审核同意后再下发办班通知。国家级高研班通知由我厅统一印发,实施方案未报或未通过审核先行办班的,次年申报高研班项目将不予受理。

二、确保研修取得实效

      各承办单位要严格按照计划确定的研修选题、举办时间和地点组织实施,精心设置和准备研修课程及教案,邀请权威专家授课,采取多种方式组织研修,切实保证研修质量。培训人员经考核合格,由省人力资源社会保障厅颁发《安徽省专业技术人才知识更新工程培训证书》,学习情况(相应学时)要及时记入专业技术人员继续教育证书,培训学时按每天8个学时记入。同时,各承办单位要加强证书管理,认真填写相关信息,不得擅自涂改信息或违规发放证书。。

三、加强项目督导检查

      高研班结束后,要认真进行总结并提交书面报告。总结报告应包括本期高级研修项目基本情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验做法以及下一步打算等内容。总结情况作为下一年度制定高研班计划的重要依据。请于高级研修项目结束后2周内,将总结报告、学员名单(含身份证号)、项目执行情况评估表(由项目主办单位填写)、经费决算表、学员满意度测评表、学员满意度测评统计表、发票(由承办单位提供税务部门开具的正规发票或安徽省行政单位往来凭证收据及银行户名账号信息,不受理酒店发票)等有关材料(纸质和电子版)装订成册后报我厅专业技术人员管理处,逾期不报或延误转帐支付工作的,责任自负。我厅将对承办单位进行综合考核评估,评估不达标准单位,次年申报高研班项目将不予受理。

四、严格落实有关要求

     (一)高研班应面向全国或全省招收学员,学员一般应具有中高级专业技术职务(或职称)的专业技术人员或管理人员。国家级高研班时间为5天左右,学员60人左右;省级高研班时间为3天左右,学员为50-100人。

    (二)严格执行培训经费开支范围和标准,加强管理,专款专用,确保经费使用效益。国家级高研班经费由国家资助16万元,据实报销,但不得超过资助经费上限,资助经费主要用于支付高研项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。省级高研班经费由我厅资助,每个班5万元,资助经费主要用于支付高级研修项目的培训场地费、讲课费、教材及课件开发费等。国家级和省级高研班承办单位均不得向学员收取培训费。

    (三)各主办单位接到通知后,要督导承办单位拟定项目实施方案,不得随意调整变更研修选题、内容、举办时间和地点。所有高级研修项目须于今年11月底前组织实施完成。

    (四)各地、各部门、各有关单位要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(中组发〔2013〕8号),切实加强学员和培训机构的管理服务工作,不得借办班之名旅游,不得利用办班机会搞公款宴请,不得在培训机构和培训基地留存、转嫁任何经费。我厅将对部分项目班次进行抽查监督。

有关单位在工作中遇有情况和问题,请及时与我厅专业技术人员管理处联系。

联 系 人:孟剑光

联系电话:0551-62653375(传真)

电子邮箱:845938887@qq.com

 

安徽省人力资源和社会保障厅

2020年5月26日

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