皖人社秘〔2022〕171号

 

各市人力资源社会保障局、财政局：

为进一步健全完善“普惠性创业培训、优秀创业项目转化培训、高成长初创企业加速培训”三位一体创业培训体系，精心打造“马兰花创业培训、创业安徽训练营、未来新徽商特训营”阶梯式创业培训模式，丰富创业培训形式，提高创业培训的针对性和实效性，根据省政府《关于印发创业安徽行动方案的通知》（皖政〔2022〕63号）要求，经研究，在全省范围内组织开展创业安徽训练营工程。现就有关事项通知如下：

一、目标任务

2022年-2025年，聚焦高科技、产业链补短板、“四新”经济以及大众创业等重点领域，每年面向1000名左右优秀创业项目负责人，采取理论与实践相结合的方式，量身打造特色精品创业培训课程体系，通过引入优质创业服务资源，采取走进知名高校、走进知名企业、走进知名投资机构等形式，提升创业项目负责人经营管理能力和成果转化能力，催生更多优质市场主体。

二、实施方式

创业安徽训练营工程按照“省厅统筹、地市实施”的原则，采取“政府主导、市场化运作”的形式，通过购买服务方式委托第三方专业机构开展，相关经费可从省以下财政安排的就业补助资金中列支，费用标准可参照“未来新徽商”特训营。

（一）训练对象

训练营申请参训对象，应具备以下条件：

1.年龄16-50岁，独有或者共有优质创业项目，且创业项目符合产业政策导向、发展潜力大、创新能力强、预期带动就业效果好的，可适当放宽年龄上限；

2.社会信用良好，无不良信用记录，无重大违法违规记录；

3.能够按要求全程参训，承诺遵守训练营纪律和疫情防控相关规定；

    4.曾获得近三年创新创业类赛事活动市级以上奖项者优先，同一奖项只限一人次参训，一人只参训一次。

（二）训练内容

训练营分为集中训练和后续服务两个阶段，汇聚优势资源，强化创业落地导向，打造“5+6”课程体系。

1.集中训练阶段。集中训练模式秉持按需施教、讲求实效的原则，按照“破冰拓展+项目展示（项目微路演）+理论培训+现场教学+座谈交流”5个环节实施，总计40个课时，其中实践教学16个课时，每班期原则上不超过30人。

（1）破冰拓展。通过自我介绍、学员互动等形式，打破学员间陌生的坚冰，让学员快速熟悉，建立信任，凝聚合力，为后期训练营系列课程的开展打下良好基础。

（2）项目展示（项目微路演）。每位参训学员，在集中培训阶段需简要演示自己的创业项目情况，客观分析项目的优势和劣势以及面临的机遇和挑战，然后让创业指导老师以及其他学员共同分析研判，集中“会诊”项目，共同提升打磨项目，把项目存在的问题消除在萌芽状态，让其真正成为经得起实践检验的好项目。

（3）理论培训。培训内容应包含开业启蒙、管理培训、综合提升等重点内容：

开业启蒙：邀请管理领域知名学者、专家及校友企业家，通过现场授课、小组讨论、学员分享、现场点评等方式，帮助学员找准企业的市场定位、创新商业模式，明确战略方向及落地计划，探讨管理模式创新，激发创业者的创业创新活力。

管理培训：邀请知名企业家、投资家及相关专家学者，从领导力提升、规范企业管理、团队文化建设和人力资源管理等诸多方面，剖析创业链条中的核心问题及解决方法，合理地组织生产力，把握管理要义，提升学员管理创新能力。

综合提升：邀请法律、财务、税务、新兴产业等领域专家学者以及知名创投家等，传授创业综合知识，分享领域内前沿成果，分析创业企业经典案例，提高参训人员化解创业风险的能力。

（4）现场教学。选择创业先进地区的产业园区、创业孵化基地实地考察教学，现场感悟创业成功企业的奋斗历程，特别是在创业项目转化、创业初期的成功经验，让学员少走弯路，减少“试错”成本。

（5）座谈交流。在前期多环节授课的基础上，结合各位学员的学习情况以及项目的完善情况，安排创业导师逐个点评，并组织学员开展交流互动。如安排项目合作、资金对接、场地对接等。

各地可根据本地产业发展情况，结合学员自身特点，在规定训练内容的基础上，开设个性化、针对性的训练课程。

2.后续服务阶段。

（1）服务时间不少于6个月。包含联系创业指导大师工作室、对接创业园区、政策推送等形式提供创业开业指导、资源对接、政策推送、跟踪辅导等服务，做好项目打磨和微孵化，促成创业项目转化落地，对落地效果好的项目优先推荐“创业安徽之星”评选和“创业在安徽”节目录制。

（2）通过后续服务，促进项目转化为新增市场主体，力争培训学员项目转化率达30%。

三、工作要求

一要强化组织领导。各地要高度重视创业安徽训练营工程，强化组织领导，明确责任人员，切实把此项工作作为开展创业安徽行动的重要内容、作为提升创业者能力的重要举措，摆上重要议事日程。

二要明确目标任务。省人力资源社会保障厅、省财政厅根据上一年度各市就业创业人数以及创业培训等情况，下达各市年度训练营培训目标任务（见附件），每年根据目标任务完成情况微调下一年度目标任务。各市要根据省里下达的目标任务，在完成目标任务的情况下，可结合本地实际，适当提高训练营目标任务。

三要精心组织实施。各地要广泛宣传动员，筛选参训对象，认真制定方案，精心组织实施，强化全过程跟踪服务，确保训练实效。同时，要严格按照疫情防控有关要求，根据疫情防控最新形势及时调整相关工作安排。省里将根据各市工作开展情况适时派员跟踪指导。

四要做好宣传总结。各市要对创业安徽训练营工作开展情况进行总结提炼，对一些好的特色的经验做法，及时报送省人力资源社会保障厅、省财政厅。同时，次年1月底前报送上年度创业安徽训练营总结报告。总结报告作为次年下达训练营计划的重要依据，并纳入创业培训考核评价体系。

联 系 人：潘  谊

联系电话：0551-62663117/62679271

 

附件：2022年创业安徽训练营名额分配表                  

 

 

 

安徽省人力资源和社会保障厅     安徽省财政厅

2022年8月8日

（此件主动公开）
附件

 

2022年创业安徽训练营名额分配表

  

地  市	名额（人）
合肥市	100
亳州市	60
淮北市	60
宿州市	60
蚌埠市	60
阜阳市	90
淮南市	60
滁州市	60
六安市	60
马鞍山市	60
芜湖市	60
宣城市	60
铜陵市	60
池州市	30
安庆市	60
黄山市	60
合  计	1000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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