_{各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，各有关单位:}

        _{现将《人力资源社会保障部关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》（人社部函〔2022〕25号）（以下简称《通知》）翻印给你们，并提出以下意见，请按要求认真抓好落实。}

        _{一、提高思想认识。开展专项治理，是维护广大人民合法权益、维护社会诚信和经济社会秩序的内在要求，是保障国家职业资格制度体系规范运行、健全新时代技能人才职业技能等级制度的重要途径。要认真学习领会《通知》精神，落实主体责任，采取有力举措，进一步提高我省培训评价发证质量，充分发挥“两高”人才在加快建设现代化美好安徽上的重要作用。}

        _{二、完善协调机制。各地、各有关部门要按照属地管理原则及单位职责，加强信息共享和工作协作，完善部门联动机制，形成工作合力，建立常态化长效化机制。人力资源社会保障部门要提升治理能力，健全评价质量监管体系，配齐配强工作力量，加强对备案机构的督促指导和技术服务，有效防范化解重大风险。}

        _{三、推动工作落实。各地要持续强化正面引导，通过门户网站、主流媒体，宣传国家职业资格目录、技能人才评价和新职业培训等政策，动态公布经人社部门备案的评价机构目录、评价范围，督促落实年度评价计划和实施公告发布，引导公众了解证书类型、报名渠道和查询方式，准确判断证书效力（专业技术人员职业资格证书查询网址为https://zs.cpta.com.cn；技能人员证书查询网址为http://zscx.osta.org.cn或http://jndj.osta.org.cn，安徽省人力资源社会保障厅官网“技能人才评价”专栏）。要重点打击虚假宣传、欺骗误导行为，完善评价工作要情报告制度。}

        _{各地贯彻落实情况及自查报告，请于4月25日前书面报省技能人才管理服务中心，工作中取得的重大进展、存在的突出问题请及时沟通报告。}

        _{联 系 人：厅职业能力建设处陈德宝  0551-62673947}

        _{厅专业技术人员管理处王钰  0551-62663225}

        _{省人事考试院颜景  0551-62884613}  

        _{省技能人才管理服务中心张开成  0551-62623630}

        _{电子邮箱：244380220@qq.com}

                                                                                                                                                _{2022年4月13日}