解答：1、从事人力资源工作的

        从业人力资源工作，由于工作原因或需要晋升，可能会需要一个更高级的证书，毕竟人力资源这个圈里，别人有，你没有，就失去了竞争力。目前不是所有的公司都要求要有这个证书的，严格写明要有这个证书的企业还不是很多，大多数是作为一个参照依据。但有他人没有的，才能走得更远。

        2、人力资源管理师专业及相关专业的学生和即将毕业人员

        现在报考要求规定要与人力资源管理师本专业或相关专业的考生，所以在专业问题上你们就先占领一部分优势;再者在校大学生时间较为充足，考取证书后对以后工作也有好处，所以这类人群是蛮适合考证的。

        3、咨询公司、猎头、培训行业等人员。

        这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没用一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法，只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。所以，这类人员，需要有比较系统的人力资源管理知识，如果完全不懂，是没办法和客户沟通的。